KVKK

Madde 25

Başkanlığın Oluşumu ve Görevleri

Son Güncelleme: 27 Temmuz 2026
TBMM Madde Gerekçesi

Güncel metinYürürlükte

2016 Kanun Tasarısı gerekçesi

Maddeyle Kişisel Verileri Koruma Kurumu Başkanlığının oluşumu ve görevleri düzenlenmektedir. Başkanlık, Kurumun ve Kurulun idari ve mali işleri ile sekretarya hizmetlerini yerine getirecektir. Başkanlık; Başkan Yardımcısı ve daire başkanlıkları şeklinde teşkilatlanan hizmet birimlerinden oluşmaktadır. Maddeyle, Başkan Yardımcısı ve Daire Başkanlarının nitelikleri ve atanma usulü ile Başkanlığın görevleri ayrıntıları olarak düzenlenmektedir. Hizmet birimleri ile bu birimlerin çalışma usul ve esasları Bakanlar Kurulu kararı ile yürürlüğe konulan yönetmelikle düzenlenecektir.

2014 Tasarısı2014

2014 Tasarısı madde gerekçesi
İlgili hükümler m.22

Kişisel Verileri Koruma Kurulunun idari ve mali işleri ile sekretarya hizmetlerini yürütmek üzere kurulan Genel Sekreterliğin oluşumu, Genel Sekreter ve genel sekreter yardımcılarının seçim usulü ile nitelikleri, özlük ve parasal haklarının tabi olacağı mevzuat, kişisel verileri koruma uzmanı ve uzman yardımcılarının atama usulü ile Genel Sekreterliğin görevleri düzenlenmektedir.

Genel Sekreterliğin hizmet birimleri ile çalışma usul ve esaslarının ise yönetmelikle düzenlenmesi öngörülmektedir.

2008 Tasarısı2008

2008 Tasarısı madde gerekçesi
İlgili hükümler m.27m.28m.29m.30

Madde 27 gerekçesi

Maddede Kurulun oluşum biçimi, Kurul üyeliklerine seçileceklerde aranan nitelikler belirtilmiştir. Kişisel Verileri Koruma Kurulu, Kanunda öngörülen hükümlerin, kişisel veri sicillerini kontrol eden kamu kurum veya kuruluşlarınca uygulanmasını izleyip denetleyecek, ayrıca kendiliğinden veya başvuru üzerine herhangi bir konuyu inceleyerek açıklığa kavuşturacaktır. İnceleme sonucunda kanun hükümlerinin ihlal edildiğinin anlaşılması halinde, Kurul, sorumlulardan kişisel verilerin işlenme tarzında değişiklik yapılmasını veya işlemeyi sona erdirmesini ve gerekiyorsa silinmesini ya da yok edilmesini isteyecektir.

Madde 28 gerekçesi

Maddeyle Kurul üyelerinin görev süreleri, üyeliğin sona ermesi halinde yeni üye seçimi ve yapılacak işlemler düzenlenmektedir.

Madde 29 gerekçesi

Maddeyle Kurul üyelerinin edecekleri yemin usulü düzenlenmiştir.

Madde 30 gerekçesi

Maddeyle, Kurulun çalışma esasları düzenlenmiştir.

01

Başkanlık teşkilatı ve hizmet birimleri

Kişisel Verileri Koruma Kurumu, Kurul ile Başkanlıktan oluşur. Kurul karar organı, Başkanlık ise Kurumun idari teşkilatıdır.1

Başkanlık, Başkan Yardımcısı ve hizmet birimlerinden oluşur. Maddenin dördüncü fıkrasında sayılan görevler, daire başkanlıkları biçiminde teşkilatlanan hizmet birimleri aracılığıyla yerine getirilir. Daire başkanlıklarının sayısı yediyi geçemez.2

Kişisel Verileri Koruma Kurumu Teşkilat Yönetmeliği, Başkanlık teşkilatını yedi daire başkanlığına ayırır. Bunlar Veri Yönetimi, İnceleme, Hukuk İşleri, Veri Güvenliği ve Bilgi Sistemleri, Rehberlik, Araştırma ve Kurumsal İletişim, İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri ile Strateji Geliştirme daire başkanlıklarıdır.3

Hizmet birimleri, Kanunda Başkanlığa verilen hazırlık ve yürütme işlerini yerine getirir. Bu dağılım nedeniyle Kurulun karar ve düzenleme yetkileri daire başkanlıklarına geçmez.4

02

Başkan Yardımcısı ve daire başkanları

Başkan, Kuruma ilişkin görevlerinde kendisine yardımcı olmak üzere bir Başkan Yardımcısı atar.1 Başkan Yardımcısı ile daire başkanları, en az dört yıllık yükseköğretim kurumundan mezun olan ve en az on yıl kamu hizmetinde bulunan kişiler arasından Başkan tarafından atanır.2

Başkan Yardımcısı, Başkanın verdiği görevleri yerine getirir ve hizmet birimleri arasındaki koordinasyonu sağlar.3 Daire başkanları ise birimlerindeki iş bölümünü kurar, görevlerin zamanında yürütülmesini sağlar ve birimlerin diğer hizmet birimleriyle uyum içinde çalışmasını gözetir.4

03

Sicil, inceleme ve hukuk hizmetleri

Veri Sorumluları Sicili, Kurulun gözetiminde Başkanlık tarafından kamuya açık olarak tutulur.1 Kurul, Sicilin tutulmasını sağlar. Sicili tutma görevi ise Başkanlığa aittir.2

Veri Yönetimi Dairesi, Sicile ilişkin başvuru ve kayıt işlemlerini yürütür. Sicil bilgilerinin güncel tutulması ile Sicilin teknik ve idari işleyişine ilişkin çalışmalar da bu dairenin görev alanındadır.3

Şikayetleri karara bağlama ve resen inceleme yetkisi Kurula aittir.4 İnceleme Dairesi, başvuru ve şikayetler ile resen incelemelere ilişkin hazırlık işlerini yürütür. Kurul toplantılarının sekretarya hizmetleri de bu daire tarafından yerine getirilir.5

Hukuk İşleri Dairesi, Kurumun taraf olduğu dava ve icra takiplerini avukatlar aracılığıyla yürütür ve Kurum birimlerine hukuki görüş verir.6 Bu hizmetler, Kurulun şikayetleri karara bağlama ve idari yaptırıma karar verme yetkilerinden ayrıdır.7

04

Veri güvenliği, bilişim ve rehberlik

Başkanlık, Kurumun iş ve işlemlerinin yürütülmesi için gerekli bilişim sisteminin kurulmasını ve kullanılmasını sağlar.1 Veri Güvenliği ve Bilgi Sistemleri Dairesi, Kurumun bilgi işlem altyapısını kurar ve işletir. Daire, veri güvenliği alanındaki teknik gelişmeleri izler, araştırma ve inceleme çalışmaları da yapar.2

Yönetmelikte bu daireye verilen veri güvenliği görevleri, veri sorumluları bakımından doğrudan yeni bir yükümlülük veya yaptırım sebebi oluşturmaz. Veri güvenliğine ilişkin bağlayıcı yükümlülükler Kanuna ve Kurulun kanuni yetkisine dayanılarak belirlenecektir.3

Rehberlik, Araştırma ve Kurumsal İletişim Dairesi, rehberlik ve araştırma çalışmalarını, eğitim faaliyetlerini, kurumlar arası iş birliğini ve kamu iletişimini yürütür.4 Daire, rehberlik metinlerinin hazırlığını yürütür. Bağlayıcı düzenleyici işlem yapma yetkisi ise Kurula aittir.5

05

İnsan kaynakları, destek ve strateji

Başkanlık, Kurul üyeleri ile Kurum personelinin özlük işlemlerini yürütür. Personel politikası, kariyer ve eğitim planları ile etik kurallar da Başkanlık tarafından belirlenir. Atama, nakil, disiplin, performans, terfi ve emeklilik işlemleri bu görev alanında yürütülür.1 İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Dairesi, bu işlerin hazırlık ve uygulama aşamalarını yerine getirir.2

Satın alma, kiralama, bakım, onarım, yapım, arşiv, sağlık ve sosyal hizmetler de Başkanlığın görev alanındadır. Başkanlık, Kuruma ait taşınır ve taşınmazların kayıtlarını da tutar.3 Yönetmelik, bu işleri İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Dairesine vermiştir.4

Başkanlık, mali hizmet ve strateji geliştirme işlerini yürütür, stratejik plan ile yıllık faaliyet raporlarının taslaklarını hazırlar.5 Strateji Geliştirme Dairesi, bütçe, performans, mali raporlama ve stratejik planlama çalışmalarını yürütür.6 Stratejik planı ve bütçe teklifini karara bağlama, rapor taslaklarını onaylama ve yayımlama yetkileri ise Kurula aittir.7

Kurul veya Başkan, Başkanlığa başka görevler verebilir. Bu görevlerin Kurumun kanuni faaliyet alanı içinde kalması gerekir.8

06

Teşkilat modelinin gelişimi ve yönetmelik

2008 tarihli Kanun Tasarısında ayrı bir Başkanlık veya Genel Sekreterlik teşkilatı öngörülmemiş, Kurulun sekretarya hizmetleri Başbakanlığa verilmiştir.1 2014 tarihli Tasarı, idari ve mali işler ile sekretarya hizmetlerini yürütmek üzere Genel Sekreterlik modeli kurmuştur.2 1/541 sayılı Kanun Tasarısında ise Genel Sekreterlik yerine Başkanlık ile daire başkanlıkları biçiminde teşkilatlanan hizmet birimleri benimsenmiştir.3

Kanunun ilk halinde hizmet birimleri ile bunların çalışma usul ve esaslarını düzenleyen yönetmeliğin Kurumun teklifi üzerine Bakanlar Kurulu kararıyla yürürlüğe konulması öngörülmüştür.4 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile yönetmeliği yürürlüğe koyan merci Cumhurbaşkanı olarak değiştirilmiştir.5

Teşkilat Yönetmeliği, m.25/5'e dayanılarak 2018 yılında yürürlüğe konulmuştur. Yönetmeliğin 13 ila 20. maddeleri yedi daire başkanlığını ve bunların görevlerini düzenler.6 Yönetmeliğin bazı hükümlerinde kalan Başbakanlık ibareleri, daha sonraki kanun değişiklikleri karşısında güncel kurumsal ilişkiyi göstermez. Kurumun ilişkili olduğu makam ile yönetmeliği yürürlüğe koyma mercii, yürürlükteki KVKK m.19/2 ve m.25/5'e göre belirlenecektir.7

Yönetmeliğin düzenleme alanı, hizmet birimleri ile bu birimlerin çalışma usul ve esaslarının Kanunda belirtilen faaliyet alanı, görev ve yetkilere uygun olarak belirlenmesiyle sınırlıdır.8 Danıştay Onuncu Dairesi, Kanunda yer almayan veri koruma görevlisi statüsü ile buna bağlı sertifikasyon rejimini kuran düzenleyici işlemleri iptal etmiştir. Daire, Teşkilat Yönetmeliğindeki hükümleri bu statü ve rejim için yeterli kanuni dayanak saymamıştır. Karar, temyiz yolu açık olmak üzere verilmiştir.9

1/541 sayılı Tasarının Alt Komisyon raporunda, dairelerin görevlerinin kanunda gösterilmemesi eleştirilmiştir. Bu eleştiri kabul edilen madde metnine yansımamış, daireler arasındaki görev dağılımı daha sonra Teşkilat Yönetmeliğinde yapılmıştır.10

§ Kanun Metni
Metin sürümüGüncel metinYürürlükte3

Güncel metinYürürlükte

YürürlükteYürürlükte

(1) Başkanlık; Başkan Yardımcısı ve hizmet birimlerinden oluşur. Başkanlık, dördüncü fıkrada sayılan görevleri daire başkanlıkları şeklinde teşkilatlanan hizmet birimleri aracılığıyla yerine getirir. Daire başkanlıklarının sayısı yediyi geçemez.

(2) Başkan tarafından, Kuruma ilişkin görevlerinde yardımcı olmak üzere bir Başkan Yardımcısı atanır.

(3) Başkan Yardımcısı ve daire başkanları; en az dört yıllık yükseköğretim kurumu mezunu, on yıl süreyle kamu hizmetinde bulunan kişiler arasından Başkan tarafından atanır.

(4) Başkanlığın görevleri şunlardır:

a) Veri Sorumluları Sicilini tutmak.

b) Kurumun ve Kurulun büro ve sekretarya işlemlerini yürütmek.

c) Kurumun taraf olduğu davalar ile icra takiplerinde avukatlar vasıtasıyla Kurumu temsil etmek, davaları takip etmek veya ettirmek, hukuk hizmetlerini yürütmek.

ç) Kurul üyeleri ile Kurumda görev yapanların özlük işlemlerini yürütmek.

d) Kanunlarla mali hizmet ve strateji geliştirme birimlerine verilen görevleri yapmak.

e) Kurumun iş ve işlemlerinin yürütülmesi amacıyla bilişim sisteminin kurulmasını ve kullanılmasını sağlamak.

f) Kurulun yıllık faaliyetleri hakkında veya ihtiyaç duyulan konularda rapor taslaklarını hazırlamak ve Kurula sunmak.

g) Kurumun stratejik plan taslağını hazırlamak.

ğ) Kurumun personel politikasını belirlemek, personelin kariyer ve eğitim planlarını hazırlamak ve uygulamak.

h) Personelin atama, nakil, disiplin, performans, terfi, emeklilik ve benzeri işlemlerini yürütmek.

ı) Personelin uyacağı etik kuralları belirlemek ve gerekli eğitimi vermek.

i) 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu çerçevesinde Kurumun ihtiyacı olan her türlü satın alma, kiralama, bakım, onarım, yapım, arşiv, sağlık, sosyal ve benzeri hizmetleri yürütmek.

j) Kuruma ait taşınır ve taşınmazların kayıtlarını tutmak.

k) Kurul veya Başkan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

(5) Hizmet birimleri ile bu birimlerin çalışma usul ve esasları, bu Kanunda belirtilen faaliyet alanı, görev ve yetkilere uygun olarak Kurumun teklifi üzerine Cumhurbaşkanınca yürürlüğe konulan yönetmelikle belirlenir.

2014 Tasarısı2014

Hazırlık metni 2014
Tasarı m.22

Genel Sekreterlik 2016'da Başkanlık olarak yeniden düzenlenmiştir

(1) Kurulun idari ve mali işleri ile sekretarya hizmetleri Genel Sekreterlik tarafından yürütülür. Genel Sekreterlik; Genel Sekreter, iki genel sekreter yardımcısı, Kişisel Verileri Koruma Uzmanı ve Kişisel Verileri Koruma Uzman Yardımcıları ile diğer idari personelden oluşur.

(2) Genel Sekreter en az dört yıllık yükseköğretim kurumu mezunu, hukuk, kamu yönetimi, iktisat, işletme alanlarında oniki yıl süreyle kamu hizmetinde bulunan ve 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde yazılı şartlara sahip olanlar arasından; genel sekreter yardımcıları ise aynı nitelikleri taşıyıp on yıl süreyle kamu hizmetinde bulunanlar arasından ilişkili Bakan tarafından atanır.

(3) Genel Sekreterliğin görevleri şunlardır:

a) Kurulun büro işlemlerini yürütmek.

b) Kurulun taraf olduğu davalar ile icra takiplerinde avukatlar vasıtasıyla Kurulu temsil etmek, davaları takip etmek, ettirmek, hukuki hizmetleri yürütmek.

c) Kurulun arşiv hizmetlerini yürütmek.

ç) Kanunlarla mali hizmet ve strateji geliştirme birimlerine verilen görevleri yapmak.

d) Kurul üyeleri ile Kurulda görev yapanların özlük işlemlerini yürütmek.

e) Kurul faaliyetleri hakkında gerekli rapor taslaklarını hazırlamak ve Kurula sunmak.

f) Kanunlarda gösterilen veya Kurul Başkanı tarafından verilen diğer işleri yapmak.

(4) Genel Sekreter hakkında Başbakanlıktaki genel müdürlere; genel sekreter yardımcıları hakkında ise genel müdür yardımcılarına uygulanan mali ve sosyal hak ve yardımlara ilişkin hükümler aynı usul ve esaslar çerçevesinde uygulanır.

(5) Genel Sekreterliğin hizmet birimleri ile çalışma usul ve esasları yönetmelikle düzenlenir.

2008 Tasarısı2008

Hazırlık metni 2008
Tasarı m.27 + Tasarı m.28 + Tasarı m.29 + Tasarı m.30

2008'de Başkanlık/Genel Sekreterlik ayrı düzenlenmemiş; Kurul yapısı m.27-30'da

2008 tasarısında ayrı bir Başkanlık teşkilatı düzenlenmemiştir. Kurul yapısı ve çalışma esasları m.27-30 içinde düzenlenmiştir.

📜 Madde Gerekçesi TBMM

Güncel metinYürürlükte

2016 Kanun Tasarısı gerekçesi

Maddeyle Kişisel Verileri Koruma Kurumu Başkanlığının oluşumu ve görevleri düzenlenmektedir. Başkanlık, Kurumun ve Kurulun idari ve mali işleri ile sekretarya hizmetlerini yerine getirecektir. Başkanlık; Başkan Yardımcısı ve daire başkanlıkları şeklinde teşkilatlanan hizmet birimlerinden oluşmaktadır. Maddeyle, Başkan Yardımcısı ve Daire Başkanlarının nitelikleri ve atanma usulü ile Başkanlığın görevleri ayrıntıları olarak düzenlenmektedir. Hizmet birimleri ile bu birimlerin çalışma usul ve esasları Bakanlar Kurulu kararı ile yürürlüğe konulan yönetmelikle düzenlenecektir.

2014 Tasarısı2014

2014 Tasarısı madde gerekçesi
İlgili hükümler m.22

Kişisel Verileri Koruma Kurulunun idari ve mali işleri ile sekretarya hizmetlerini yürütmek üzere kurulan Genel Sekreterliğin oluşumu, Genel Sekreter ve genel sekreter yardımcılarının seçim usulü ile nitelikleri, özlük ve parasal haklarının tabi olacağı mevzuat, kişisel verileri koruma uzmanı ve uzman yardımcılarının atama usulü ile Genel Sekreterliğin görevleri düzenlenmektedir.

Genel Sekreterliğin hizmet birimleri ile çalışma usul ve esaslarının ise yönetmelikle düzenlenmesi öngörülmektedir.

2008 Tasarısı2008

2008 Tasarısı madde gerekçesi
İlgili hükümler m.27m.28m.29m.30

Madde 27 gerekçesi

Maddede Kurulun oluşum biçimi, Kurul üyeliklerine seçileceklerde aranan nitelikler belirtilmiştir. Kişisel Verileri Koruma Kurulu, Kanunda öngörülen hükümlerin, kişisel veri sicillerini kontrol eden kamu kurum veya kuruluşlarınca uygulanmasını izleyip denetleyecek, ayrıca kendiliğinden veya başvuru üzerine herhangi bir konuyu inceleyerek açıklığa kavuşturacaktır. İnceleme sonucunda kanun hükümlerinin ihlal edildiğinin anlaşılması halinde, Kurul, sorumlulardan kişisel verilerin işlenme tarzında değişiklik yapılmasını veya işlemeyi sona erdirmesini ve gerekiyorsa silinmesini ya da yok edilmesini isteyecektir.

Madde 28 gerekçesi

Maddeyle Kurul üyelerinin görev süreleri, üyeliğin sona ermesi halinde yeni üye seçimi ve yapılacak işlemler düzenlenmektedir.

Madde 29 gerekçesi

Maddeyle Kurul üyelerinin edecekleri yemin usulü düzenlenmiştir.

Madde 30 gerekçesi

Maddeyle, Kurulun çalışma esasları düzenlenmiştir.

01

Başkanlık teşkilatı ve hizmet birimleri

Kişisel Verileri Koruma Kurumu, Kurul ile Başkanlıktan oluşur. Kurul karar organı, Başkanlık ise Kurumun idari teşkilatıdır.1

Başkanlık, Başkan Yardımcısı ve hizmet birimlerinden oluşur. Maddenin dördüncü fıkrasında sayılan görevler, daire başkanlıkları biçiminde teşkilatlanan hizmet birimleri aracılığıyla yerine getirilir. Daire başkanlıklarının sayısı yediyi geçemez.2

Kişisel Verileri Koruma Kurumu Teşkilat Yönetmeliği, Başkanlık teşkilatını yedi daire başkanlığına ayırır. Bunlar Veri Yönetimi, İnceleme, Hukuk İşleri, Veri Güvenliği ve Bilgi Sistemleri, Rehberlik, Araştırma ve Kurumsal İletişim, İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri ile Strateji Geliştirme daire başkanlıklarıdır.3

Hizmet birimleri, Kanunda Başkanlığa verilen hazırlık ve yürütme işlerini yerine getirir. Bu dağılım nedeniyle Kurulun karar ve düzenleme yetkileri daire başkanlıklarına geçmez.4

02

Başkan Yardımcısı ve daire başkanları

Başkan, Kuruma ilişkin görevlerinde kendisine yardımcı olmak üzere bir Başkan Yardımcısı atar.1 Başkan Yardımcısı ile daire başkanları, en az dört yıllık yükseköğretim kurumundan mezun olan ve en az on yıl kamu hizmetinde bulunan kişiler arasından Başkan tarafından atanır.2

Başkan Yardımcısı, Başkanın verdiği görevleri yerine getirir ve hizmet birimleri arasındaki koordinasyonu sağlar.3 Daire başkanları ise birimlerindeki iş bölümünü kurar, görevlerin zamanında yürütülmesini sağlar ve birimlerin diğer hizmet birimleriyle uyum içinde çalışmasını gözetir.4

03

Sicil, inceleme ve hukuk hizmetleri

Veri Sorumluları Sicili, Kurulun gözetiminde Başkanlık tarafından kamuya açık olarak tutulur.1 Kurul, Sicilin tutulmasını sağlar. Sicili tutma görevi ise Başkanlığa aittir.2

Veri Yönetimi Dairesi, Sicile ilişkin başvuru ve kayıt işlemlerini yürütür. Sicil bilgilerinin güncel tutulması ile Sicilin teknik ve idari işleyişine ilişkin çalışmalar da bu dairenin görev alanındadır.3

Şikayetleri karara bağlama ve resen inceleme yetkisi Kurula aittir.4 İnceleme Dairesi, başvuru ve şikayetler ile resen incelemelere ilişkin hazırlık işlerini yürütür. Kurul toplantılarının sekretarya hizmetleri de bu daire tarafından yerine getirilir.5

Hukuk İşleri Dairesi, Kurumun taraf olduğu dava ve icra takiplerini avukatlar aracılığıyla yürütür ve Kurum birimlerine hukuki görüş verir.6 Bu hizmetler, Kurulun şikayetleri karara bağlama ve idari yaptırıma karar verme yetkilerinden ayrıdır.7

04

Veri güvenliği, bilişim ve rehberlik

Başkanlık, Kurumun iş ve işlemlerinin yürütülmesi için gerekli bilişim sisteminin kurulmasını ve kullanılmasını sağlar.1 Veri Güvenliği ve Bilgi Sistemleri Dairesi, Kurumun bilgi işlem altyapısını kurar ve işletir. Daire, veri güvenliği alanındaki teknik gelişmeleri izler, araştırma ve inceleme çalışmaları da yapar.2

Yönetmelikte bu daireye verilen veri güvenliği görevleri, veri sorumluları bakımından doğrudan yeni bir yükümlülük veya yaptırım sebebi oluşturmaz. Veri güvenliğine ilişkin bağlayıcı yükümlülükler Kanuna ve Kurulun kanuni yetkisine dayanılarak belirlenecektir.3

Rehberlik, Araştırma ve Kurumsal İletişim Dairesi, rehberlik ve araştırma çalışmalarını, eğitim faaliyetlerini, kurumlar arası iş birliğini ve kamu iletişimini yürütür.4 Daire, rehberlik metinlerinin hazırlığını yürütür. Bağlayıcı düzenleyici işlem yapma yetkisi ise Kurula aittir.5

05

İnsan kaynakları, destek ve strateji

Başkanlık, Kurul üyeleri ile Kurum personelinin özlük işlemlerini yürütür. Personel politikası, kariyer ve eğitim planları ile etik kurallar da Başkanlık tarafından belirlenir. Atama, nakil, disiplin, performans, terfi ve emeklilik işlemleri bu görev alanında yürütülür.1 İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Dairesi, bu işlerin hazırlık ve uygulama aşamalarını yerine getirir.2

Satın alma, kiralama, bakım, onarım, yapım, arşiv, sağlık ve sosyal hizmetler de Başkanlığın görev alanındadır. Başkanlık, Kuruma ait taşınır ve taşınmazların kayıtlarını da tutar.3 Yönetmelik, bu işleri İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Dairesine vermiştir.4

Başkanlık, mali hizmet ve strateji geliştirme işlerini yürütür, stratejik plan ile yıllık faaliyet raporlarının taslaklarını hazırlar.5 Strateji Geliştirme Dairesi, bütçe, performans, mali raporlama ve stratejik planlama çalışmalarını yürütür.6 Stratejik planı ve bütçe teklifini karara bağlama, rapor taslaklarını onaylama ve yayımlama yetkileri ise Kurula aittir.7

Kurul veya Başkan, Başkanlığa başka görevler verebilir. Bu görevlerin Kurumun kanuni faaliyet alanı içinde kalması gerekir.8

06

Teşkilat modelinin gelişimi ve yönetmelik

2008 tarihli Kanun Tasarısında ayrı bir Başkanlık veya Genel Sekreterlik teşkilatı öngörülmemiş, Kurulun sekretarya hizmetleri Başbakanlığa verilmiştir.1 2014 tarihli Tasarı, idari ve mali işler ile sekretarya hizmetlerini yürütmek üzere Genel Sekreterlik modeli kurmuştur.2 1/541 sayılı Kanun Tasarısında ise Genel Sekreterlik yerine Başkanlık ile daire başkanlıkları biçiminde teşkilatlanan hizmet birimleri benimsenmiştir.3

Kanunun ilk halinde hizmet birimleri ile bunların çalışma usul ve esaslarını düzenleyen yönetmeliğin Kurumun teklifi üzerine Bakanlar Kurulu kararıyla yürürlüğe konulması öngörülmüştür.4 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile yönetmeliği yürürlüğe koyan merci Cumhurbaşkanı olarak değiştirilmiştir.5

Teşkilat Yönetmeliği, m.25/5'e dayanılarak 2018 yılında yürürlüğe konulmuştur. Yönetmeliğin 13 ila 20. maddeleri yedi daire başkanlığını ve bunların görevlerini düzenler.6 Yönetmeliğin bazı hükümlerinde kalan Başbakanlık ibareleri, daha sonraki kanun değişiklikleri karşısında güncel kurumsal ilişkiyi göstermez. Kurumun ilişkili olduğu makam ile yönetmeliği yürürlüğe koyma mercii, yürürlükteki KVKK m.19/2 ve m.25/5'e göre belirlenecektir.7

Yönetmeliğin düzenleme alanı, hizmet birimleri ile bu birimlerin çalışma usul ve esaslarının Kanunda belirtilen faaliyet alanı, görev ve yetkilere uygun olarak belirlenmesiyle sınırlıdır.8 Danıştay Onuncu Dairesi, Kanunda yer almayan veri koruma görevlisi statüsü ile buna bağlı sertifikasyon rejimini kuran düzenleyici işlemleri iptal etmiştir. Daire, Teşkilat Yönetmeliğindeki hükümleri bu statü ve rejim için yeterli kanuni dayanak saymamıştır. Karar, temyiz yolu açık olmak üzere verilmiştir.9

1/541 sayılı Tasarının Alt Komisyon raporunda, dairelerin görevlerinin kanunda gösterilmemesi eleştirilmiştir. Bu eleştiri kabul edilen madde metnine yansımamış, daireler arasındaki görev dağılımı daha sonra Teşkilat Yönetmeliğinde yapılmıştır.10

§ İlgili Kararlar 1
📚 Kaynaklar

Temel Kaynaklar

3 kaynak
Dülger/Gümüş2026
  • Başkanlık Teşkilatı ve Temsil
    § 6/IV-Cs. 192
DÜLGER, Murat Volkan / GÜMÜŞ, Gülçin, Kişisel Verilerin Korunması Hukuku, 4. Baskı, Seçkin Hukuk, Ankara, 2026.
Küzeci2021
  • Başkanlık ve hizmet birimleri
    Dördüncü Bölüms. 427
KÜZECİ, Elif, Kişisel Verilerin Korunması, 4. Baskıdan Tıpkı Basım, On İki Levha, İstanbul, 2021.
Kama Işık2020
  • Başkanlık ve Hizmet Birimleri
    Üçüncü Bölüm · I/7-as. 286–287
KAMA IŞIK, Sezen, Avrupa Veri Koruma Hukukuna Anayasal Bir Bakış, On İki Levha, 2020.