TBMM Madde Gerekçesi Kanun Tasarısı Gerekçesi
Maddeyle, Kurul Başkan ve üyeleri ile Kurum personelinin mali ve sosyal hakları düzenlenmektedir. Bununla birlikte başka kurum ve kuruluşlarda çalışanlardan uzmanlığına ihtiyaç duyulanların Kurumda görevlendirilmesine ilişkin düzenleme hüküm altına alınmaktadır.
Maddeyle ayrıca, Kurumda istihdam edilecek personele ilişkin kadro unvan ve sayıları da belirlenmektedir.
Kurum Personelinin Sır Saklama Yükümlülüğü
Kurum personeli, görevleri sırasında öğrendikleri bilgileri kanunla yetkili kılınmış merciler dışında kimseye açıklayamamaktadır. Bu yükümlülük, soruşturma süreçlerinde elde edilen hassas bilgilerin korunmasını amaçlamaktadır.
Sır saklama yükümlülüğü, personelin kendi yararına bilgi kullanmasını da yasaklamaktadır. Bu hüküm, içeriden öğrenilen bilgilerin ticari veya kişisel avantaj elde etmek amacıyla istismar edilmesinin önüne geçmektedir.
Yükümlülük, görevden ayrılmadan sonra da devam etmektedir. Bu düzenleme, personel sirkülasyonunun gizlilik üzerindeki olumsuz etkilerini bertaraf etmeyi hedeflemektedir. Benzer hükümler diğer bağımsız idari otorite mevzuatlarında da yer almaktadır.
Yönetmeliklerin Hazırlanması ve Yürürlüğe Konulması
Kanunun uygulanmasına ilişkin yönetmelikler, Kurumun teklifi üzerine Cumhurbaşkanlığı tarafından yürürlüğe konulmaktadır. Bu usul, ikincil mevzuatın hazırlanmasında Kurumun uzmanlığından yararlanılmasını sağlamaktadır.
Kurum teklifi zorunlu bir ön koşul olup Cumhurbaşkanlığı resen yönetmelik çıkaramamaktadır. Bu düzenleme, Kurumun uygulama alanındaki teknik bilgisinin normatif sürece yansıtılmasını güvence altına almaktadır.
Kanun kapsamında çıkarılan başlıca yönetmelikler arasında Veri Sorumluları Sicili Yönetmeliği, Kişisel Verilerin Silinmesi Yönetmeliği ve Aydınlatma Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesinde Uyulacak Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ yer almaktadır.